歯科医師（常勤）募集要項

当院にはお子さまからご高齢の方まで、さまざまな世代の患者さまが来院されます。そのため、保険診療から自費診療まで幅広く経験を積んでいただけるのが特徴です。また、外科治療の腕も磨ける環境が整っています。

院長は横浜市立大学附属病院や聖路加国際病院の口腔外科で研鑽を積んできました。インプラントはもちろん、口腔外科の外来診療で行う治療は、基本的に全て院内で対応が可能です。外科治療に注力したい方であれば、より学びを深められるでしょう。

大病院の口腔外科のキャリアをもつ院長のサポートを得ながら、さまざまな治療に携われることが、当院で働く大きなメリットと言えます。

当院では担当制を採用しており、患者さまが自費の治療を希望した場合も、もちろん継続して担当できます。自費診療の場合、20％の歩合給を支給します。

インプラント（ノーベルバイオケア）、審美補綴、自費の義歯など、多岐にわたる治療を担当できるのも魅力です。

経験の浅い方の場合、院長のサポートを受けながら診療を行えます。自信のない治療は、院長が担当を交代しますのでご安心ください。

経験の浅い方やブランクのある方など、技術に不安をお持ちの方にいきなり治療をお任せするようなことはありません。それぞれのスキルに合わせて、院長がマンツーマンで知識や技術をレクチャーしていきます。

急かすようなことはないので、ご自分のペースで無理なく治療を進められます。もちろん、自信のないうちは都度、院長がチェックしフィードバックを行いますので、ご安心ください。できていた点や、あと一歩だった点が明確に分かるので、成長につながりやすいのが特徴です。

マネキンや抜去歯を使用しての形成練習なども可能です。また、治療計画の立案についても、院長が一緒に確認して助言いたしますので、遠慮なくご相談ください。

さらに、外部での学びも応援していきたいと考えており、セミナー費用などは医院が全額負担します。よりスキルアップを目指す方は大歓迎です。

一方で、スキルに不安のない経験者の方には、積極的に治療に携わっていただきたいと思っています。ぜひあなたの力をお貸しください。

スタッフは、木曜と日曜がお休みの完全週休2日制です。医院自体は木曜にも診療を行いますが、院長と矯正医のみが出勤しています。祝日も当然お休みで、振替診療も行いません。

夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ7日程度ご用意しているため、年間休日数は130日以上。一般的な歯科医院に比べて多めの設定です。

当院は有給休暇の取得を推奨しています。個人によって取得率にバラつきはあるものの、100％消化いただけます。連休にプラスして取得が可能ですので、旅行やイベントなど存分に満喫できるでしょう。

2～3か月前など、早めの有休申請だと助かりますが、最低でも1か月以上前の申請でしたら希望日で取得できます。

休日をしっかりと確保できる環境で、リフレッシュしながら働けます。プライベートの予定が立てやすいのは大きなメリットではないでしょうか。

身につけた技術や知識を存分に活かし、少しでも長くご活躍いただくため、社会保険（東京都歯科健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、長く働ける環境をつくっています。厚生年金にも加入しているので、将来的な不安はありません。

一般的な歯科医院では、産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースは珍しくないもの。しかし当院の場合、名ばかりの制度ではありません。実際に産休・育休の利用実績があり、現在も1名が育休を取得中です。

制度が準備され不安なく産休や育休を取得できる職場です。将来的な計画がある方もご安心いただけることと思います。

勤務時間や形態など、働き方のご希望があればお気軽にご相談ください。可能な限り、皆さまのワークライフバランスを尊重していきたいと考えています。

実際にはどんな現場なんだろう？という求職者の方の不安を解消するため、「院内見学」を実施しています。ホームページだけでは伝わらない医院の雰囲気を感じるチャンスです。職場の環境や設備なども、ぜひ間近でご覧ください。

所要時間は60分程度。スタッフが院内を案内し、詳しく説明いたします。見学と同時に面接が必須の歯科医院も少なくありませんが、当院では見学のみも可能です。

見学のみの場合、履歴書の持参は必要ありません。まずは気軽に来ていただきたいと考えています。

ご予約はお電話またはフォームよりお申込みください。皆さまのお越しを心よりお待ちしております。